zamówienia na maila
sklep@esilver.com.pl

zamówienia telefoniczne
(18) 354 37 67 / 508 146 278

zamów telefonicznie: (18) 354 37 67 / 508 146 278
zamów na maila: sklep@esilver.com.pl

https://esilver.com.pl/ » Blog » Zaplecze socjalne w miejscu pracy – Wytyczne dla pracodawców


Kategorie

Elektryczna suszarka do rąk M-165-S/S 1650W

Suszarka do rąk ze stali nierdzewnej 1650W ECO401,95 zł396,28 zł brutto322,18 zł netto

Elektryczna suszarka do rąk M-165-S/I 1650W

Suszarka do rąk ze stali nierdzewnej polerowanej ECO 1650W401,95 zł396,28 zł brutto322,18 zł netto

Papier toaletowy Jumbo biały

Papier toaletowy BIG ROLL6,15 zł5,63 zł brutto4,58 zł netto

Papier toaletowy celuloza Luna Premium 3W

Papier toaletowy celuloza 3W Luna Premium 2,55 zł2,31 zł brutto1,88 zł netto

Kontakt



Potrzebujesz pomocy?

Kontakt

Zaplecze socjalne w miejscu pracy – Wytyczne dla pracodawców

Data dodania: 13-05-2024 Wyświetleń: 143

Zaplecze socjalne w pracy 

 
Wymogiem każdego zakładu pracy jest odpowiednie zaplecze socjalne. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy: „pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne, których rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana.” Oznacza to, że jako pracodawca musisz zapewnić swoim pracownikom takie udogodnienia jak: toaleta, miejsce do odpoczynku i przebierania się oraz czyste miejsce do spożywania posiłków podczas przerw.
 

Jakie warunki powinna spełniać toaleta dla pracowników?

 
Odpowiednia toaleta w zakładzie pracy powinna zawierać:
 
  • wystarczającą liczbę toalet i umywalek dla osób, które będą z nich korzystać – pracownicy nie powinni stać w długich kolejkach, aby skorzystać z toalety;
  • w miarę możliwości oddzielne pomieszczenia dla kobiet i mężczyzn, a w przypadku ich braku kabiny z zamykanymi drzwiami;
  • czystą i higieniczną przestrzeń – aby to osiągnąć, ściany i podłogi powinny być najlepiej wyłożone kafelkami (lub pokryte odpowiednim, higienicznym, wodoodpornym materiałem), aby ułatwić ich czyszczenie;
  • uchwyty na papier toaletowy oraz dla pracownic, pojemnik na odpady higieniczne;
  • dobre oświetlenie i wentylację
  • bieżącą ciepłą i zimną wodę;
  • wystarczającą ilość dozowników mydła lub innych środków myjących;
  • umywalkę wystarczająco dużą, aby w razie potrzeby umyć ręce i przedramiona ;
  • urządzenie do suszenia rąk, np. ręczniki papierowe lub suszarka,
  • prysznic tam, gdzie jest to konieczne, np. w przypadku szczególnie brudnych prac.
 
Zawsze należy brać pod uwagę potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie toalet.
 
 

Jakie udogodnienia pracodawca musi zapewnić w pracy do zmiany i przechowywania odzieży?

 
Jeśli praca wymaga od Twoich pracowników przebrania się i noszenia specjalistycznej odzieży (kombinezon, mundur, odzież termiczna itp.), musisz zapewnić wystarczającą liczbę szatni dla przewidywanej liczby osób, które z nich będą korzystać.

Jeżeli w obiekcie przewidziana jest przebieralnia, powinna ona:
 
  • być łatwo dostępna;
  • zawierać miejsce do przechowywania odzieży, tj. szafek w przebieralniach  i pralni,
  • zapewnić ławki lub siedzenia w przebieralni,
  • zapewnić wieszak na ubrania – wystarczający może być haczyk lub kołek,
  • zapewnić prywatność użytkownika,
  • mężczyźni i kobiety powinni mieć możliwość oddzielnego korzystania z przebieralni.

Staraj się zapobiegać kontaktowi odzieży pracowników z odzieżą zabrudzoną podczas pracy. Zapewnij osobne miejsce do przechowywania czystej i zanieczyszczonej odzieży.

(c)2003-2024 Sklep internetowy esilver.com.pl prowadzony przez podmiot gospodarczy: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Silver Bartłomiej Srebro NIP:7381903210. Sprawdź aktualne opinie.
Zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 508146278, 514915082, (018)3543767 lub mailowego: sklep@esilver.com.pl
Oprogramowanie sklepu shopGold.pl

Do działania sklepu konieczna jest włączona obsługa Javascript oraz Ciasteczek (cookies).