zamówienia na maila
sklep@esilver.com.pl

zamówienia telefoniczne
(18) 354 37 67 / 508 146 278

zamów telefonicznie: (18) 354 37 67 / 508 146 278
zamów na maila: sklep@esilver.com.pl

https://esilver.com.pl/ » Blog » Zaplecze socjalne w miejscu pracy – Wytyczne dla pracodawców


Kategorie

Filtrowanie

Dwukomorowy dozownik mydła w płynie DH

Podwójny pojemnik na mydło 800 ml55,35 zł51,40 zł brutto41,79 zł netto

Sani Clean nano 5 l Dolphin

Środek do mycia kabin prysznicowych Sani Clean 5 l64,78 zł58,01 zł brutto47,16 zł netto

Środek do pielęgnacji mebli Biuro Fix 1 l Royal

Środek do pielęgnacji mebli Biuro Fix 1 l Royal20,12 zł15,02 zł brutto12,21 zł netto

Dolphin Oil Cleaner 0,75l płyn do mycia i odtłuszczania powierzchni

Płyn do odtłuszczania powierzchni Oil Cleaner 750 ml15,55 zł12,76 zł brutto10,37 zł netto

Dolphin Office Aroma 1l środek myjąco – czyszczący

Dolphin Office Aroma 1l środek myjąco – czyszczący18,06 zł16,17 zł brutto13,15 zł netto

Floor Clean płyn do mycia podłóg pomarańczowy 1l

Floor Clean preparat do podłóg o zapachu pomarańczy 1l19,02 zł17,68 zł brutto14,37 zł netto

Dol-Sept-Med SF biobójczy płyn do dezynfekcji wszelkich powierzchni

Dol-Sept-Med SF Płyn do dezynfekcji powierzchni 750 ml22,44 zł18,42 zł brutto17,06 zł netto

Pojemnik na mydło i płyn do dezynfekcji1 L

Dozownik na mydło w płynie i płyn do dezynfekcji HIT218,94 zł203,31 zł brutto165,29 zł netto

Kontakt



Potrzebujesz pomocy?

Kontakt

Zaplecze socjalne w miejscu pracy – Wytyczne dla pracodawców

Data dodania: 13-05-2024 Wyświetleń: 139

Zaplecze socjalne w pracy 

 
Wymogiem każdego zakładu pracy jest odpowiednie zaplecze socjalne. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy: „pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne, których rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana.” Oznacza to, że jako pracodawca musisz zapewnić swoim pracownikom takie udogodnienia jak: toaleta, miejsce do odpoczynku i przebierania się oraz czyste miejsce do spożywania posiłków podczas przerw.
 

Jakie warunki powinna spełniać toaleta dla pracowników?

 
Odpowiednia toaleta w zakładzie pracy powinna zawierać:
 
  • wystarczającą liczbę toalet i umywalek dla osób, które będą z nich korzystać – pracownicy nie powinni stać w długich kolejkach, aby skorzystać z toalety;
  • w miarę możliwości oddzielne pomieszczenia dla kobiet i mężczyzn, a w przypadku ich braku kabiny z zamykanymi drzwiami;
  • czystą i higieniczną przestrzeń – aby to osiągnąć, ściany i podłogi powinny być najlepiej wyłożone kafelkami (lub pokryte odpowiednim, higienicznym, wodoodpornym materiałem), aby ułatwić ich czyszczenie;
  • uchwyty na papier toaletowy oraz dla pracownic, pojemnik na odpady higieniczne;
  • dobre oświetlenie i wentylację
  • bieżącą ciepłą i zimną wodę;
  • wystarczającą ilość dozowników mydła lub innych środków myjących;
  • umywalkę wystarczająco dużą, aby w razie potrzeby umyć ręce i przedramiona ;
  • urządzenie do suszenia rąk, np. ręczniki papierowe lub suszarka,
  • prysznic tam, gdzie jest to konieczne, np. w przypadku szczególnie brudnych prac.
 
Zawsze należy brać pod uwagę potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie toalet.
 
 

Jakie udogodnienia pracodawca musi zapewnić w pracy do zmiany i przechowywania odzieży?

 
Jeśli praca wymaga od Twoich pracowników przebrania się i noszenia specjalistycznej odzieży (kombinezon, mundur, odzież termiczna itp.), musisz zapewnić wystarczającą liczbę szatni dla przewidywanej liczby osób, które z nich będą korzystać.

Jeżeli w obiekcie przewidziana jest przebieralnia, powinna ona:
 
  • być łatwo dostępna;
  • zawierać miejsce do przechowywania odzieży, tj. szafek w przebieralniach  i pralni,
  • zapewnić ławki lub siedzenia w przebieralni,
  • zapewnić wieszak na ubrania – wystarczający może być haczyk lub kołek,
  • zapewnić prywatność użytkownika,
  • mężczyźni i kobiety powinni mieć możliwość oddzielnego korzystania z przebieralni.

Staraj się zapobiegać kontaktowi odzieży pracowników z odzieżą zabrudzoną podczas pracy. Zapewnij osobne miejsce do przechowywania czystej i zanieczyszczonej odzieży.

(c)2003-2024 Sklep internetowy esilver.com.pl prowadzony przez podmiot gospodarczy: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Silver Bartłomiej Srebro NIP:7381903210. Sprawdź aktualne opinie.
Zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 508146278, 514915082, (018)3543767 lub mailowego: sklep@esilver.com.pl
Oprogramowanie sklepu shopGold.pl

Do działania sklepu konieczna jest włączona obsługa Javascript oraz Ciasteczek (cookies).